MENU
韓国ドラマのキャストや相関図あらすじや感想、俳優さん、女優さんなどについて書いています★
  1. ホーム
  2. 華政（ファジョン）
  3. 【韓国ドラマ】華政（ファジョン）１８話あらすじやネタバレ、感想など！

【韓国ドラマ】華政（ファジョン）１８話あらすじやネタバレ、感想など！

華政（ファジョン）
当ページのリンクには広告が含まれています。

韓国ドラマ『華政（ファジョン）』第18話のあらすじです。

華政（ファジョン）の第18話はどんな内容となっているんでしょうか！

気になるその内容をご紹介します。

目次

韓国ドラマ　華政（ファジョン）第18話あらすじ、ネタバレや感想！

 

過去のあらすじ

華政過去あらすじ

華政（ファジョン）第18話あらすじ

光海君（クァンヘグン）が自分のことを知っていたというファイの証言により、尋問は一時中断する。

同じ頃、イヌはファイの指示で騒動の日に負傷していなかった職人とその来ていた作業着を見つけるために奔走していた。

一方、ファイの証言で重臣達が焦る中、イヌからの文を受け取った光海君（クァンヘグン）は真犯人がいることを知る。

 

犯人である職人を推薦したユン・ドハの名を名簿にみつけて光海君（クァンヘグン）はジュソンの家にホ・ギュンを送る

 

しかし王の部下であるはずのホ・ギュンがユン・ドハを自害にみせかけて刺し殺したため光海君（クァンヘグン）は結局、黒幕のジュソンを捕らえることができなかった。

騒動が一件落着したファイは腕につけていた大切な数珠をなくしていることに気づき焦る。




感想

とりあえずファイ達が無実になって本当によかった。

しかし、ジュソンは本当に悪い人だ・・

このジュソンが最後までファイを苦しめそうな予感がしてならない・・

 

しかし数珠は幼き頃に母からもらったものだからこれをなくすというのはこれから何かの展開につながりそうですね！

とにもかくにも、ジュウォンも死ななかったし今回はひとまず安堵した回になりました！

＞＞１９話はこちら

＞＞華政（ファジョン）キャストや相関図★あらすじをご紹介★

＞＞華政（ファジョン）全話フル動画無料トライアルはこちら

華政（ファジョン）
おすすめ！ 華政（ファジョン）あらすじ 韓ドラ 韓国ドラマ
よかったらシェアしてね！
  • URLをコピーしました！
  • URLをコピーしました！

この記事を書いた人

yunのアバター yun

関連記事

コメント

コメント一覧 （58,207件）

  • Рекламные баннеры остаются одним из самых рабочих инструментов продвижения. Среди них особое место занимает [url=https://format-ms.ru/]купить мобильный выставочный стенд[/url] ведь такой роллап сочетает компактность и привлекательность. Он заметно усиливает бренд на деловой встрече, в салоне или на конференции. Модель продумана для логистики, быстро монтируется и работает без задержек на имидж компании.

    Компания Format-MS уже более десяти лет занимается разработкой и производством роллапов. В студии используют качественные полотна, ультрафиолетовую печать и гарантируют точную цветопередачу. Клиенты отмечают соблюдение сроков заказов, профессиональную установку и индивидуальный подход. Адрес офиса: Москва, Нагорный проезд, дом 7, стр 1, офис 2320. Для уточнения деталей всегда доступен телефон +7 (499) 390-19-85. На сайте format-ms.ru можно получить информацию и оформить заказ онлайн.

    Если вам требуется [url=https://format-ms.ru/catalog/roll-up/]конструкция roll up[/url] специалисты подберут баннеры с специальной защитой к погодным условиям и конденсату. УФ-стойкие материалы, металлические опоры и ламинат делают такие изделия выдерживающими нагрузки даже при частом использовании. Это вариант станет рабочим инструментом бизнеса, который стабильно приносит результат и не теряет своей выразительности.

    返信

  • Классическим форматом наружной рекламы остается [url=https://баннер-москва.рф/pechat-bannerov]баннер 3 6[/url]. Его видно издалека, а площадь позволяет разместить яркое изображение и крупный текст. Такой размер идеально подходит для магистралей и городских улиц. Мы используем прочные материалы, надежное крепление и стойкую печать. Это решение работает круглосуточно, привлекая внимание тысяч потенциальных клиентов каждый день.

    返信

  • https://sun61505.tblogz.com/todo-acerca-de-diagnostico-de-necesidades-de-capacitacion-50595737

    Un buen diagnostico de necesidades de capacitacion es la clave para construir programas de aprendizaje que den resultados. En el mercado chileno, muchas empresas invierten millones en cursos que no sirven porque nunca hicieron un analisis profundo de lo que sus equipos requieren.

    Motivos de hacer un diagnostico en necesidades de capacitacion?

    Identifica las faltas reales de habilidades.

    Reduce gastos innecesarios en capacitaciones.

    Sincroniza la capacitacion con la estrategia organizacional.

    Mejora la motivacion de los equipos.

    Formas para aplicar un diagnostico en necesidades de capacitacion

    Cuestionarios internos: simples de aplicar, ideales para medir la percepcion de los trabajadores.

    Conversaciones con lideres: permiten analizar expectativas de cada departamento.

    Observacion: ver el dia a dia para notar brechas invisibles en papel.

    Pruebas de desempeno: conectan metas con las capacidades que se deben fortalecer.

    Ventajas de un diagnostico en necesidades de capacitacion bien hecho

    Programas que coinciden con las brechas concretas.

    Optimizacion de tiempo.

    Desarrollo profesional alineado con la vision de la compania.

    Impacto visibles en resultados de negocio.

    Fallos comunes al hacer un diagnostico en necesidades de capacitacion

    Repetir modelos de otras organizaciones sin ajustar.

    Reducir deseos de lideres con carencias reales.

    Pasar por alto la opinion de los colaboradores.

    Medir solo una vez y no dar seguimiento.

    Un diagnostico en necesidades de capacitacion es la base para construir una capacitacion transformadora.

    返信

  • Приобрести диплом о высшем образовании можем помочь. Куплю диплом о высшем образовании – [url=http://diplomybox.com/diplom-o-vysshem-obrazovanii/]diplomybox.com/diplom-o-vysshem-obrazovanii[/url]

    返信

  • Преимущества вывода из запоя от опытных специалистов в условиях Донецка ДНР многочисленны. Такой формат лечения позволяет:
    Получить дополнительные сведения – [url=https://vyvod-iz-zapoya-donetsk-dnr00.ru/]наркологический вывод из запоя в донецке[/url]

    返信

  • сайт kraken onion kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

    返信

  • kraken официальные ссылки kraken onion, kraken onion ссылка, kraken onion зеркала, kraken рабочая ссылка onion, сайт kraken onion, kraken darknet, kraken darknet market, kraken darknet ссылка, сайт kraken darknet, kraken актуальные ссылки, кракен ссылка kraken, kraken официальные ссылки, kraken ссылка тор, kraken ссылка зеркало, kraken ссылка на сайт, kraken онион, kraken онион тор, кракен онион, кракен онион тор, кракен онион зеркало, кракен даркнет маркет, кракен darknet, кракен onion, кракен ссылка onion, кракен onion сайт, kra ссылка, kraken сайт, kraken актуальные ссылки, kraken зеркало, kraken ссылка зеркало, kraken зеркало рабочее, актуальные зеркала kraken, kraken сайт зеркала, kraken маркетплейс зеркало, кракен ссылка, кракен даркнет

    返信

  • Здравствуйте!
    Тревожность без причины: когда мозг сходит с ума просто так. [url=https://tvoya-sila-vnutri.ru/test-na-trevozhnost/]тревожность тест[/url] Скрытые триггеры и способы их обнаружения.
    По ссылке: – https://tvoya-sila-vnutri.ru/test-na-trevozhnost/
    тревожность без причины

    Покеда!

    返信

  • Привет!
    Пиридоксин – витамин который спасет твои нервы. [url=https://generik-info.ru/vitamin-b6/]витамин б6 для чего[/url] Полный разбор от А до Я без медицинской муры.
    По ссылке: – https://generik-info.ru/vitamin-b6/
    витамин B
    витамин б6

    Покеда!

    返信

  • https://online71605.blogerus.com/58351591/la-guГ­a-mГЎs-grande-para-selecciГіn-de-personal

    La correcta empresa de seleccion de personal es mucho más que subir un aviso en redes. En nuestro país, elegir mal a una persona puede costar caro en recursos.

    Por eso, tantas compañías acuden un servicio de selección de personal que garantice resultados confiables y minimice los riesgos.

    Razones para confiar en una empresa de seleccion de personal?

    Llegada a perfiles que no aplican avisos tradicionales.

    Metodologías probadas para filtrar capacidades.

    Velocidad en cerrar vacantes críticas.

    Optimización de tiempo perdido.

    Beneficios de un buen apoyo en selección

    Ingresos más ajustados con la identidad corporativa.

    Menor abandono temprano.

    Departamentos más eficientes.

    Imagen más atractiva.

    Problemas comunes en la contratación en Chile

    Confiar solo en feeling.

    No usar herramientas.

    Descuidar la cultura de la compañía.

    Acelerar la decisión por urgencia.

    La mejor forma de elegir una consultora de selección de personal

    Pregunta casos de éxito.

    Confirma que usen pruebas psicométricas.

    Considera la experiencia en tu sector.

    Solicita procesos transparentes.

    Un apoyo externo es una apuesta que determina la clave entre atraer profesionales o pagar caro errores.

    返信

  • купить диплом в набережных челнах [url=www.rudik-diplom15.ru/]купить диплом в набережных челнах[/url] .

    返信
1 … 1,163 1,164

Thomasbop へ返信する コメントをキャンセル

目次