yun

韓国ドラマを好きになって8年目になります。気になったことなどを更新していく予定です。

yunをフォローする

【韓国ドラマ】華政(ファジョン)18話あらすじやネタバレ、感想など!

スポンサーリンク

韓国ドラマ『華政(ファジョン)』第18話のあらすじや見どころをご紹介します。

第18話では、火器都監の爆発事件の真犯人を巡る捜査が大きく動き始めます。

ファイの証言によって事件の流れが変わり、光海君(クァンヘグン)も真相へ近づいていきます。

この記事では華政(ファジョン)第18話のあらすじと感想をまとめました。

スポンサーリンク

韓国ドラマ 華政(ファジョン)第18話あらすじ、ネタバレや感想!

 

過去のあらすじ

📌【韓国ドラマ】華政(ファジョン)第16話あらすじ、ネタバレや感想!

📌【韓国ドラマ】華政(ファジョン)第17話あらすじやネタバレ、感想など!

第18話の見どころ

  • ファイの証言による逆転劇
  • 光海君が真犯人へ迫る展開
  • ジュソンの黒幕としての存在感
  • 失われた数珠が今後の伏線に?
スポンサーリンク

華政(ファジョン)第18話あらすじ

光海君(クァンヘグン)が自分のことを知っていたというファイの証言により、尋問は一時中断する。

同じ頃、イヌはファイの指示で騒動の日に負傷していなかった職人とその来ていた作業着を見つけるために奔走していた。

一方、ファイの証言で重臣達が焦る中、イヌからの文を受け取った光海君(クァンヘグン)は真犯人がいることを知る。

 

犯人である職人を推薦したユン・ドハの名を名簿にみつけて光海君(クァンヘグン)はジュソンの家にホ・ギュンを送る

 

しかし王の部下であるはずのホ・ギュンがユン・ドハを自害にみせかけて刺し殺したため光海君(クァンヘグン)は結局、黒幕のジュソンを捕らえることができなかった。

騒動が一件落着したファイは腕につけていた大切な数珠をなくしていることに気づき焦る。

感想

第18話は事件の真相解明へ向けて大きく動いた回でした。

特にファイの証言によって重臣たちの表情が変わる場面は見応えがあります。

また、光海君が真犯人の存在に気づきながらも、黒幕のジュソンまでたどり着けなかった展開は非常にもどかしく感じました。

一方で、ファイが大切にしていた数珠を失ったことも気になるポイントです。

幼い頃に母からもらった大切な品だけに、今後の物語で重要な意味を持つのではないかと感じました。

とりあえずファイ達が無実になって本当によかった。

しかし、ジュソンは本当に悪い人だ・・

このジュソンが最後までファイを苦しめそうな予感がしてならない・・

 

しかし数珠は幼き頃に母からもらったものだからこれをなくすというのはこれから何かの展開につながりそうですね!

とにもかくにも、ジュウォンも死ななかったし今回はひとまず安堵した回になりました!

スポンサーリンク

華政(ファジョン)キャスト・相関図

華政(ファジョン)の登場人物や相関図を詳しく知りたい方はこちら。

華政(ファジョン)キャスト(画像付き)相関図★あらすじをご紹介★/韓国ドラマ
韓国時代劇『華政(ファジョン)』に出演しているキャストや相関図、あらすじをご紹介します♪華政は、朝鮮王朝時代に実在した**貞明公主(ジョンミョン公主)**の波乱万丈な人生を描いた大人気時代劇です。政争や権力争いだけでなく、ジュウォンとイヌと...

次回あらすじ

📌▶ 華政(ファジョン)第19話あらすじはこちら

🎥華政(ファジョン)配信情報

\31日間無料トライアルあり/

📺 華政(ファジョン)は全50話の本格時代劇!

✔ キャストを見て気になった
✔ もう一度見返したい
✔ 最初から一気見したい

華政(ファジョン)を配信中の動画サービスはこちら✨

👉華政(ファジョン)を配信情報はこちら

コメント

  1. Rodneyvow より:
  2. zaimi_lrEt より:

    займы всем [url=www.zaimy-18.ru]займы всем[/url] .

  3. zaimi_biMa より:

    все займы ру [url=http://zaimy-19.ru/]http://zaimy-19.ru/[/url] .

  4. DavidDrilk より:
  5. zaimi_usOi より:

    список займов онлайн [url=zaimy-27.ru]список займов онлайн[/url] .

  6. wildpickle3Freta より:

    Je kiffe a mort FatPirate, il offre une aventure totalement barge. La selection est carrement dingue, offrant des machines a sous qui claquent. L’assistance est carrement geniale, avec une aide qui dechire. Les paiements sont fluides et securises, par contre des recompenses en plus ca serait la cerise. Au final, FatPirate c’est du lourd a tester absolument pour les accros aux sensations fortes ! A noter aussi l’interface est fluide et ultra-cool, ajoute un max de swag.
    fatpirate uvГ­tacГ­ bonus|

  7. MichaelAROUM より:
  8. zaimi_ilMa より:

    всезаймы [url=www.zaimy-19.ru/]www.zaimy-19.ru/[/url] .

  9. zaimi_jqEl より:

    все займы ру [url=https://www.zaimy-23.ru]https://www.zaimy-23.ru[/url] .

  10. zaimi_tfEl より:

    все микрозаймы на карту [url=zaimy-23.ru]zaimy-23.ru[/url] .

  11. zaimi_kmOr より:

    все микрозаймы [url=https://zaimy-30.ru]все микрозаймы[/url] .

  12. Thomasevams より:
  13. zaimi_teEt より:

    все микрозаймы [url=www.zaimy-18.ru/]все микрозаймы[/url] .

  14. JasonTum より:

    Своевременная помощь брокера избавит вас от штрафов и задержек на таможне: таможенный брокер в Москве

  15. zaimi_evPr より:

    микрозаймы онлайн [url=http://www.zaimy-17.ru]микрозаймы онлайн[/url] .

  16. buy coke in prague pure cocaine in prague

  17. DavidDrilk より:
  18. zaimi_jvMa より:

    микро займы онлайн [url=http://zaimy-19.ru]микро займы онлайн[/url] .

  19. JasonTum より:

    Услуги таможенного брокера в Москве — это удобный и надежный способ оформить груз без лишних проблем: таможенный брокер

  20. Diplomi_mdSr より:

    купить диплом в сызрани [url=https://rudik-diplom14.ru]купить диплом в сызрани[/url] .

  21. zaimi_bcEt より:

    микрозайм всем [url=https://zaimy-18.ru]https://zaimy-18.ru[/url] .

  22. Diplomi_xoMr より:

    купить диплом технолога [url=www.rudik-diplom15.ru/]купить диплом технолога[/url] .

  23. zaimi_lfEl より:

    все займы онлайн [url=http://zaimy-23.ru]http://zaimy-23.ru[/url] .

  24. zaimi_atMa より:

    сайт микрозаймов [url=https://zaimy-19.ru]сайт микрозаймов[/url] .

  25. JuniorFew より:

    https://telegra.ph/Curso-de-liderazgo-para-jefaturas-en-Santiago-herramientas-para-mandos-medios-09-20

    Participar en una formacion de liderazgo digital ya no es un extra, sino una prioridad para cualquier organizacion que aspira a competir en el entorno VUCA.

    Un buen taller de liderazgo ejecutivo no solo ensena conocimiento, sino que transforma la forma de liderar de lideres que estan en terreno.

    Ventajas de una una formacion en liderazgo online?

    Libertad para progresar sin interrumpir el trabajo diario.

    Entrada a contenidos de alto nivel, incluso si trabajas fuera de zonas urbanas.

    Costo mas razonable que una formacion presencial.

    En el mercado laboral chileno, un programa de liderazgo nacional debe adaptarse a la cultura chilena:

    Jerarquias marcadas.

    Equipos multigeneracionales.

    Desafios post pandemia.

    Por eso, una actualizacion para jefes debe ser mas que un taller generico.

    Que debe incluir un buen curso de liderazgo chile?

    Clases sobre comunicacion efectiva.

    Casos reales adaptados a situaciones chilenas.

    Feedback individual de habilidades.

    Red de contacto con otros supervisores de Chile.

    Y lo mas clave: el entrenamiento de jefaturas debe impulsar un salto significativo en la gestion de equipos.

    Cientos de encargados ascienden sin preparacion, y eso frena a sus areas. Un buen programa para lideres puede ser la diferencia entre liderar con claridad o improvisar.

  26. JeffreyTah より:
  27. cocaine in prague cocaine in prague

  28. zaimi_aiEl より:

    все займы рф [url=http://zaimy-23.ru]http://zaimy-23.ru[/url] .

  29. Diplomi_ffki より:

    купить диплом с реестром [url=www.frei-diplom6.ru/]купить диплом с реестром[/url] .

  30. DoFollow Backlinks
    DoFollow links.

    Each DoFollow backlink carries link equity to your target site, while each link is checked thoroughly for the absence of NoFollow tags.

    A detailed report on completed work is provided in a plain text format containing the list of domains that host your backlink.

    It is preferable to embed links naturally with semantic link phrases; additional options are available — see below:

    Option 1 — create a unique article
    Alternative 2 — each post is automatically rephrased to avoid duplication, as search engines favor dynamic content updates.

    We suggest a 30% anchor / 70% non-anchor link distribution.

  31. Raymonddepsy より:

    оказание pr услуг SEO продвижение сайта wordpress: Указывает на необходимость оптимизации сайта, созданного на платформе WordPress, для поисковых систем. Важно предложить специализированные услуги по SEO-продвижению сайтов на WordPress, учитывая особенности этой платформы.

  32. zaimi_piEt より:

    займ все [url=http://zaimy-18.ru]http://zaimy-18.ru[/url] .

  33. DavidDrilk より:
  34. JuniorFew より:

    https://atavi.com/share/xgmi8jzswhgc

    Visualiza esta situación frecuente en una pyme chilena: grupos quemados, cambio constante, quejas en el almuerzo como nadie pesca o puro desgaste. Resulta familiar, ¿no?

    Muchas empresas en Chile se pierden con los números y los balances financieros, pero se olvidan del termómetro interno: su gente. La advertencia incómoda es esta: si no revisas el clima, al final no te sorprendas cuando la fuga de talento te golpee en la cara.

    ¿Por qué cuenta tanto esto en Chile?
    El contexto local no afloja. Arrastramos alta rotación en retail, estrés extremo en los call centers y brechas generacionales gigantes en rubros como la minería y la banca.

    En Chile, donde pesa la broma interna y la buena onda, es típico disfrazar los problemas. Pero cuando no hay confianza real, ese sarcasmo se convierte en puro ruido que esconde la frustración. Sin un análisis, las pymes son inconscientes. No ven lo que los empleados en serio conversan en la máquina de café o en sus canales privados.

    Los ganancias palpables (y muy locales) de hacerlo bien
    Hacer un diagnóstico de clima no es un desembolso, es la mejor apuesta en rendimiento y paz mental que puedes hacer. Los beneficios son concretos:

    Menos licencias médicas y ausentismo: un lastre que le pega millones a las empresas chilenas cada periodo.

    Fidelización de talento emergente: las gen Z cambian de pega rápido si no perciben valor y buen ambiente.

    Mayor eficiencia en equipos remotos: clave para talento en regiones que a veces se sienten desconectados.

    Una posición superior: no es lo mismo proclamar “somos buena onda” que sustentarlo con evidencia.

    Cómo se hace en la práctica (sin volverse loco)
    No necesitas un área de RRHH gigante. Hoy, las herramientas son alcanzables:

    Encuestas anónimas digitales: lo más usado desde 2020. La clave es garantizar el 100% de anonimato para que la dotación hable sin temor.

    Termómetros rápidos: en vez de una encuesta extensa cada 12 meses, envía una microencuesta semanal rápida por canales digitales.

    Focus groups: la pieza clave. Destapan lo que nunca saldría por email: roces entre áreas, problemas con liderazgos, flujos que nadie entiende.

    Conversaciones cara a cara con equipos fuera de Santiago: su voz suele quedar invisibilizada. Una videollamada puede descubrir quiebres de comunicación que no captarías en una encuesta.

    El detalle clave: el diagnóstico no puede ser un show. Tiene que convertirse en un plan concreto con metas, responsables y fechas. Si no, es puro papel.

    Errores que en Chile se repiten (y tiran todo abajo)

    Prometer cambios y no cumplir: los colaboradores chilenos lo cachan al tiro; puro verso.

    No blindar el anonimato: en culturas muy autorregidas, el miedo a castigos es real.

    Copiar encuestas genéricas: hay que aterrizar el lenguaje a la cultura interna.

    Hacer diagnóstico único y abandonar: el clima cambia tras reestructuraciones clave; hay que monitorear de forma regular.

  35. zaimi_szMa より:

    займ все [url=https://zaimy-19.ru]https://zaimy-19.ru[/url] .

  36. JeffreySex より:

    Добрый день!
    Бухгалтерские программы и сервисы: что должен знать современный специалист. [url=https://economica-2025.ru/buhgalterskij-uchet-dlya-nachinayushhih/]бухгалтерия для чайников[/url] Обзор 1С, облачных решений и мобильных приложений.
    По ссылке: – https://economica-2025.ru/buhgalterskij-uchet-dlya-nachinayushhih/
    бухучет для начинающих
    бухгалтерский учет для начинающих

    Покеда!

  37. zaimi_vrEl より:

    все займы онлайн [url=https://zaimy-23.ru/]https://zaimy-23.ru/[/url] .

  38. zaimi_foEt より:

    займы все [url=http://zaimy-18.ru]http://zaimy-18.ru[/url] .

  39. JasonTum より:

    Таможенное оформление товаров в Москве под контролем опытного брокера проходит максимально просто и прозрачно: https://tamozhenniiy-broker11.ru/

  40. JeffreySaush より:
  41. Diplomi_xqPa より:

    купить диплом цена [url=http://rudik-diplom4.ru/]купить диплом цена[/url] .

  42. zaimi_baMa より:

    все онлайн займы [url=https://zaimy-19.ru]все онлайн займы[/url] .

  43. Martingraip より:
  44. zaimi_umEl より:

    все займы рф [url=http://zaimy-23.ru/]http://zaimy-23.ru/[/url] .

  45. JeffreyRof より:
  46. DavidDrilk より:
  47. Ronaldhoosy より:

    Здравствуйте!
    Стримы приносят 200 тысяч рублей в месяц активным летсплейщикам. [url=https://zarabotok-na-igrah.ru/letsplej-eto/]симс 4 летсплей[/url] Как совмещать записанный контент с прямыми эфирами для максимального дохода.
    Здесь подробней: – https://zarabotok-na-igrah.ru/letsplej-eto/
    симс 3 летсплей
    летсплейщик

    Бывай!

  48. zaimi_vvsr より:

    официальные займы онлайн на карту бесплатно [url=www.zaimy-50.ru/]www.zaimy-50.ru/[/url] .

  49. zaimi_kjPr より:

    все займы ру [url=http://zaimy-17.ru/]http://zaimy-17.ru/[/url] .

  50. zaimi_wrEt より:

    займы все [url=https://zaimy-18.ru/]https://zaimy-18.ru/[/url] .

error: Content is protected !!
タイトルとURLをコピーしました