yun

韓国ドラマを好きになって8年目になります。気になったことなどを更新していく予定です。

yunをフォローする

【韓国ドラマ】華政(ファジョン)18話あらすじやネタバレ、感想など!

スポンサーリンク

韓国ドラマ『華政(ファジョン)』第18話のあらすじや見どころをご紹介します。

第18話では、火器都監の爆発事件の真犯人を巡る捜査が大きく動き始めます。

ファイの証言によって事件の流れが変わり、光海君(クァンヘグン)も真相へ近づいていきます。

この記事では華政(ファジョン)第18話のあらすじと感想をまとめました。

スポンサーリンク

韓国ドラマ 華政(ファジョン)第18話あらすじ、ネタバレや感想!

 

過去のあらすじ

📌【韓国ドラマ】華政(ファジョン)第16話あらすじ、ネタバレや感想!

📌【韓国ドラマ】華政(ファジョン)第17話あらすじやネタバレ、感想など!

第18話の見どころ

  • ファイの証言による逆転劇
  • 光海君が真犯人へ迫る展開
  • ジュソンの黒幕としての存在感
  • 失われた数珠が今後の伏線に?
スポンサーリンク

華政(ファジョン)第18話あらすじ

光海君(クァンヘグン)が自分のことを知っていたというファイの証言により、尋問は一時中断する。

同じ頃、イヌはファイの指示で騒動の日に負傷していなかった職人とその来ていた作業着を見つけるために奔走していた。

一方、ファイの証言で重臣達が焦る中、イヌからの文を受け取った光海君(クァンヘグン)は真犯人がいることを知る。

 

犯人である職人を推薦したユン・ドハの名を名簿にみつけて光海君(クァンヘグン)はジュソンの家にホ・ギュンを送る

 

しかし王の部下であるはずのホ・ギュンがユン・ドハを自害にみせかけて刺し殺したため光海君(クァンヘグン)は結局、黒幕のジュソンを捕らえることができなかった。

騒動が一件落着したファイは腕につけていた大切な数珠をなくしていることに気づき焦る。

感想

第18話は事件の真相解明へ向けて大きく動いた回でした。

特にファイの証言によって重臣たちの表情が変わる場面は見応えがあります。

また、光海君が真犯人の存在に気づきながらも、黒幕のジュソンまでたどり着けなかった展開は非常にもどかしく感じました。

一方で、ファイが大切にしていた数珠を失ったことも気になるポイントです。

幼い頃に母からもらった大切な品だけに、今後の物語で重要な意味を持つのではないかと感じました。

とりあえずファイ達が無実になって本当によかった。

しかし、ジュソンは本当に悪い人だ・・

このジュソンが最後までファイを苦しめそうな予感がしてならない・・

 

しかし数珠は幼き頃に母からもらったものだからこれをなくすというのはこれから何かの展開につながりそうですね!

とにもかくにも、ジュウォンも死ななかったし今回はひとまず安堵した回になりました!

スポンサーリンク

華政(ファジョン)キャスト・相関図

華政(ファジョン)の登場人物や相関図を詳しく知りたい方はこちら。

華政(ファジョン)キャスト(画像付き)相関図★あらすじをご紹介★/韓国ドラマ
韓国時代劇『華政(ファジョン)』に出演しているキャストや相関図、あらすじをご紹介します♪華政は、朝鮮王朝時代に実在した**貞明公主(ジョンミョン公主)**の波乱万丈な人生を描いた大人気時代劇です。政争や権力争いだけでなく、ジュウォンとイヌと...

次回あらすじ

📌▶ 華政(ファジョン)第19話あらすじはこちら

🎥華政(ファジョン)配信情報

\31日間無料トライアルあり/

📺 華政(ファジョン)は全50話の本格時代劇!

✔ キャストを見て気になった
✔ もう一度見返したい
✔ 最初から一気見したい

華政(ファジョン)を配信中の動画サービスはこちら✨

👉華政(ファジョン)を配信情報はこちら

コメント

  1. Jessielon より:
  2. Edgarinfaf より:

    Индивидуальный подход: каждый пациент уникален, поэтому мы разрабатываем индивидуальный план лечения, учитывающий вид зависимости, стадию заболевания и особенности здоровья пациента.
    Изучить вопрос глубже – [url=https://srochno-vyvod-iz-zapoya.ru/vyvod-iz-zapoya-v-stacionare-v-ufe.ru/]врач вывод из запоя уфа[/url]

  3. Lonniecow より:
  4. RichardNip より:

    Психологическая реабилитация: Психологическая поддержка – один из главных аспектов нашего подхода. Мы предлагаем индивидуальные и групповые занятия, помогающие осознать зависимость, проработать эмоциональные травмы и сформировать новые модели поведения. Опытные психологи помогают пациентам понять причины своих зависимостей, что является важным шагом на пути к выздоровлению.
    Выяснить больше – [url=https://srochnyj-vyvod-iz-zapoya.ru/vyvod-iz-zapoya-cena-v-kazani.ru/]вывод из запоя цена казань[/url]

  5. Los casinos que garantizan retiradas rápidas elevan la calidad de la experiencia de usuario mediante
    su eficacia, transparencia y fiabilidad.

  6. DennisDic より:
  7. LarryBot より:
  8. Lonniecow より:
  9. RickyMup より:

    салон красоты севастополь Перманент бровей Симферополь: Красота без границ. Теперь и в Симферополе доступны услуги перманентного макияжа бровей от опытных мастеров.

  10. JuniorFew より:

    https://information73838.blogminds.com/una-revisiГіn-de-selecciГіn-de-personal-33398846

    El proceso de atraer y elegir candidatos es clave para el desempeño de cualquier empresa.
    Tener el equipo correcto en los roles estratégicos potencia los resultados en productividad.

    1. Definir el perfil
    Antes de comenzar el proceso de reclutamiento, es vital tener claro el perfil del candidato que la empresa necesita. Esto incluye competencias, experiencia y actitudes que se alineen con la visión de la organización.

    2. Dónde buscar candidatos
    Hoy en día, las organizaciones pueden aprovechar plataformas digitales como LinkedIn, además de referencias internas para conseguir al mejor talento.
    Diversificar fuentes aumenta la posibilidad de encontrar candidatos de calidad.

    3. Filtrado inicial
    Una vez recibidas las aplicaciones, es importante filtrar a los perfiles que más se acercan a los requisitos.
    Después, las reuniones sirven para conocer no solo la formación del candidato, sino también su encaje cultural con la empresa.

    4. Exámenes de selección
    Para asegurar que el candidato ideal cumple con lo esperado, se pueden implementar tests de competencias, evaluaciones psicométricas o ejercicios prácticos.
    Esto reduce el riesgo de error al contratar.

    5. Selección definitiva
    Tras el proceso de evaluación, llega el momento de decidir al candidato que mejor cumple con los requisitos.
    La comunicación clara y un buen onboarding son cruciales para asegurar que el nuevo empleado se adapte rápido.

    6. Optimización del proceso
    Un proceso de reclutamiento nunca es estático.
    Medir indicadores como rotación de personal hace posible ajustar la estrategia y mejorar los resultados.

    En definitiva, el proceso de contratación es mucho más que llenar vacantes.
    Es una inversión en el futuro de la empresa, donde elegir al equipo adecuado define su éxito.

  11. Jessielon より:
  12. RaymondPiono より:
  13. Lonniecow より:
  14. Jasongealt より:

    20
    Подробнее – [url=https://skoraya-narkologicheskaya-pomoshch-moskva12.ru/]анонимная наркологическая помощь московская область[/url]

  15. прогнозы на баскетбол сегодня от профессионалов бесплатно [url=http://prognozy-ot-professionalov1.ru]http://prognozy-ot-professionalov1.ru[/url] .

  16. TerryAricy より:

    Экстренная помощь при алкоголизме от Narcology Clinic в Москве — выезд врачей в любую точку города, купирование острых состояний, поддержка пациента до стабильного состояния, профессионально и в конфиденциальности.
    Подробнее тут – [url=https://skoraya-narkologicheskaya-pomoshch-moskva11.ru/]скорая наркологическая помощь москва[/url]

  17. MichaelFok より:
  18. Интересует [url=https://licenz.pro/med-litsenziya/]стоимость услуг по получению медицинской лицензии[/url]? Мы сделали процесс цифровым: без стопок бумаги, с быстрыми согласованиями и моментальной обратной связью. Сроки минимальные, условия прозрачные, результат гарантирован. Вы получаете лицензию — мы получаем довольного клиента. Всё просто, по-новому и без лишней бюрократии.

  19. BillyDiunk より:

    Миссия клиники “Путь к выздоровлению” заключается в содействии восстановлению здоровья и социальной реинтеграции людей, столкнувшихся с проблемами зависимости. Мы стремимся к комплексному решению этой сложной задачи, учитывая физические, психологические и социальные аспекты зависимости. Наша цель — не только помочь пациентам избавиться от физической зависимости, но и обеспечить их психологическое восстановление и возвращение к нормальной жизни в обществе.
    Выяснить больше – http://нарко-фильтр.рф

  20. Lemuelcocky より:
  21. Williamjiz より:
  22. MichaelFok より:
  23. новости спорта сегодня [url=https://novosti-sporta-2.ru]https://novosti-sporta-2.ru[/url] .

  24. Michaelgag より:

    Идеален для пациентов со средней степенью интоксикации, не требующих круглосуточного мониторинга. Данная схема позволяет:
    Подробнее тут – [url=https://nadezhnyj-vyvod-iz-zapoya.ru/]вывод из запоя капельница на дому санкт-петербруг[/url]

  25. zegojBEk より:

    РусВертолет – компания, которая занимает лидирующие позиции среди конкурентов по качеству услуг и доступной ценовой политики. Работаем 7 дней в неделю. Ваша безопасность – наш главный приоритет. Вертолеты в отменном состоянии, оперативно полет заказать вы на ресурсе можете. Обеспечим вам море ярких и положительных эмоций! Ищете заказать полет? Rusvertolet.ru – здесь есть фотографии и видео полетов, а также отзывы довольных клиентов. Вы узнаете, как добраться и где мы находимся. Подготовили ответы на самые частые вопросы о полетах на вертолете. Рады вам всегда!

  26. Diplomi_muor より:

    Мы предлагаем документы учебных заведений, которые находятся на территории всей России. Приобрести диплом любого университета:
    [url=http://sydneywest.whyceeyes.com/kupit-diplom-s-zaneseniem-v-reestr-221/]за сколько купить аттестат 11 класса[/url]

  27. Richardgah より:
  28. MichaelFok より:
  29. аттестат за 11 класс 2013 купить [url=www.arus-diplom21.ru/]аттестат за 11 класс 2013 купить[/url] .

  30. PhilipNax より:

    Мы понимаем уникальность каждого пациента и проводим тщательную диагностику, анализируя его медицинскую историю, психологическое состояние и социальные факторы. На основе полученных данных создаем персональные планы лечения, включающие медикаментозные средства, психотерапию и социальные программы.
    Выяснить больше – https://медицинский-вывод-из-запоя.рф/vyvod-iz-zapoya-v-kruglosutochno-v-rostove-na-donu.xn--p1ai

  31. Lemuelcocky より:
  32. MichaelFok より:
  33. Floydexads より:

    Миссия клиники — оказание комплексной помощи людям с зависимостями. Основные задачи, которые мы ставим перед собой:
    Углубиться в тему – https://медицина-вывод-из-запоя.рф/vyvod-iz-zapoya-na-domu-v-nizhnem-novgoroge.xn--p1ai/

  34. Sazroxc より:

    Приобрести диплом на заказ в Москве вы можете через официальный сайт компании. [url=http://linkedbusiness.onjcameroun.cm/read-blog/1175_kupil-diplom-kolledzha.html/]linkedbusiness.onjcameroun.cm/read-blog/1175_kupil-diplom-kolledzha.html[/url]

  35. Drug information for patients. Generic Name.
    cost of arimidex without a prescription
    Everything news about drugs. Get now.

  36. MichaelFok より:
  37. Filmes dublados より:

    Currently it seems like Movable Type is the top blogging platform available right now.
    (from what I’ve read) Is that what you are using on your
    blog?

  38. Medicine information. What side effects can this medication cause?
    can i purchase generic loperamide tablets
    Everything information about meds. Get here.

  39. MichaelFok より:
  40. Lemuelcocky より:
  41. delivery-ny-503 より:

    new york package delivery shipping cost from new york to florida

  42. DennisDic より:
  43. sex-sex より:

    sex

  44. Diplomi_ekEl より:

    сколько стоит аттестата 11 класс купить новосибирск [url=https://arus-diplom24.ru/]https://arus-diplom24.ru/[/url] .

  45. MichaelFok より:
  46. RobertFah より:

    Для максимальной эффективности и безопасности «Красмед» использует комбинированные подходы:
    Узнать больше – https://medicinskij-vyvod-iz-zapoya.ru/vyvod-iz-zapoya-na-domu-krasnoyarsk

  47. MichaelFok より:
  48. sportbets_bskn より:

    sport bets [url=https://www.sportbets30.ru]https://www.sportbets30.ru[/url] .

  49. Lemuelcocky より:
error: Content is protected !!
タイトルとURLをコピーしました